【X转/暗黑向】如果是女权社会，对男X的歧视和压迫 (第8/11页)

才会出现在工位上，若是有人没有化妆，准会遭到其他男同事的嘲笑，nV上司也会在早会上提一嘴“员工形象代表着公司形象，如果每一位男员工都像XX那么邋遢，客户会怎么看待我们公司？”

    颜值内卷的同时，学历也在疯狂内卷。

    以林昭梓所在的公司举例子，很多男员工的学历水平普遍高于nV员工，本科及以上学历的占据八成，而很多资历老的nV员工，才大专学历，甚至有的还是中专学历。

    可是即使这样，同一岗位的薪酬标准依然不同。

    男员工的工资待遇普遍低于nV员工1/3的水平，有男员工带头闹过，说“我们g的是一样的工作，凭什么我们的工资b那些nV人低？”

    nV董事长闻言，只是淡淡说了一句：“凭什么？凭我是这家公司的老板，凭我发工资给你们！你不想g，有的是人g！财务，给他结这个月的工资，让他滚！”

    主人杀J儆猴，从此再也没有牲畜敢闹过。

    和林昭梓关系很好的是一个财务科g了很多年的男下属，工作能力很强，从没出过差错，当时所有人包括他自己都认为，nV财务总监退休之后，这个位置是他的。

    可是，当人事调动公示出来的时候，他们发现财务总监的位置，被空降下来的戴着墨镜的nV富二代给顶了。

    nV领导安慰他：“小张啊，你的工作能力我们都知道，也都看在眼里，资历呢，你肯定要b江林高，经验也b她丰富，以后江林做事，还得多多仰仗你！而且，财务不是刚跟我说，你的工作年限也到了该涨工资的时候了……我决定每个月多加你2K的工资，这也是一件值得自己高兴的事，不是吗？”

    打一bAng，再给