第41章 面试CEO (第2/5页)

，说实话本来他对这种刚注册的公司是没啥兴趣的，但是打听到老板有非常大的技术能力，或许有不小的发展可能。

    “嗯，那你认为公司的工作制度例如工作时长安排应当如何？”

    许黎提这个问题也不是随便想的，还是考虑到接下来的企业文化发展的问题。

    高岚脸色一凝，这种问题看来是比较具有针对性的，只是不知道许黎需要什么样的工作环境比较符合目标。

    于是她想了想答道：

    “我个人比较倾向于朝九晚六的工资时间安排，而且采取有偿自愿加班可以更大激励员工，提高工作效率，而且公司也需要比较严格的考勤和业绩制度来管理.....”

    许黎眉毛微微扬了一下，这妹纸说的倒是比较符合他的预期。

    虽然说宽松的工作环境确实可以减少员工的压力，但是有时候太过宽松也被也不是一件好事。

    “嗯，好，那我问最后一个问题，高小姐有养什么宠物吗？”

    许黎接着问道。

    高岚一愣，心想这宠物跟公司事务有啥关系吗？

    不过既然老板发话，那只好回答。

    于是她想了想便道“养过一条大橘，有两年了。”

    许黎点点头，很好，可以看出来这妹纸以大橘为重，可以过。

    于是便在纸上打了个勾。

    “行了，问题结束，现在麻烦请下一位应聘人准备。”

    接着，高岚的画面切换到第二个人。

    他也是问了刚刚同样的问